盛大游戏CEO张37传奇游戏向东遭解职张蓥锋接任

人民网北京10月28日电 （记者沈光倩）盛大游戏今日宣布，根据董事会决议，正式免去张向东盛大游戏CEO职务，解除其与盛大游戏的劳动关系，解聘其盛大游戏董事身份。同时，公司董事会正式任命张蓥锋为盛大游戏代理CEO，增补张蓥锋为盛大游戏董事。

盛大游戏公告中表示，张向东作为前盛大游戏CEO及董事会成员，其在经营和发展理念与董事会存在较大分歧，管理和执行策略无法得到董事会认同，业绩表现不能达到预期。

这是继原盛大游戏副总裁陈芳离职后，近期第二位离开盛大游戏的高管，不过张向东的离开显得更加残酷。盛大游戏的公告措辞严厉，且不加任何修饰。盛大游戏2014财年第二季度财报显示，净营收为人民币9.644亿元(约合1.567亿美元)，同比下滑11.8%。财报中，除手机游戏方面有增长外，其他多为负增长。这或许是“业绩表现不能达到预期”的原因之一。

据了解，张向东自2012年8月起，接替谭群钊担任盛大游戏首席执行官，同时兼任盛大游戏首席制作人。此前曾历任盛大游戏首席运营官、盛大集团高级副总裁、总监等职位。并先后领导了多个大型网络游戏的制作、运营并取得成功，是《热血传奇》和《传奇世界》核心管理者之一。

新任命的盛大游戏代理CEO张蓥锋现任盛大集团副总裁，于2001年加入盛大。早期担任法务及知识产权部负责人，负责盛大游戏包括《热血传奇》在内的所有游戏项目的筛选、引进和相关谈判，并且负责相关版权的授权、运营和保护。在2009年盛大游戏分拆后，张蓥锋历任集团法务总监、集团副总裁兼盛大资本合伙人等职。

这是自2008年盛大游戏有限公司成立以来，第三次更换CEO，几乎是两年一换。李瑜任期为2008年4月至2010年1月；谭群钊任期2010年1月至2012年8月；张向东任期为2012年8月至2014年10月。除了盛大游戏“两年”一届的CEO，盛大游戏及其他盛大旗下公司的高管也是更换频繁，如此频繁的集团人事变动，恐怕不能完全解释为“业绩表现不能达到预期”，“管理和执行策略无法得到董事会认同”才是主因。

盛大游戏及其他盛大旗下公司的高管离职情况，以下为不完全统计：

盛大游戏

2014年10月，盛大游戏副总裁陈芳离职；

2013年3月，盛大游戏董事吴兆莆离职；

2013年2月，盛大游戏CTO陈峰离职；

2012年2月，盛大游戏总裁凌海离职；

2011年10月，盛大游戏副总裁左玉龙离职；

2011年5月，盛大游戏副总裁陈浩健离职。

其他公司

2014年4月，传奇归来国际版sf，酷6网CEO杜昉确认离职；

2013年12月，盛大文学CEO侯小强离职；

2013年9月，华影盛视CEO赵雨润离职；

2013年7月，盛大文学副总裁柳强离职；

2013年6月，酷6 CEO施瑜离职；

2013年3月，起点中文网CEO吴文辉离职；

2012年11月，盛大网络旗下果壳电子CEO郭朝晖离职；

2012年2月，盛大云CEO何刚离职；

2012年2月，酷6网联合创始人、副总裁韩坤从酷6网离职；

2011年8月，历任土豆网CTO、酷六网CTO的赵亮离职；

2011年3月，酷6网CEO李善友辞职；

2011年2月，盛大边锋总裁许朝军离职；

2011年1月，龙丹妮辞去华影盛视总裁职务。