盛大张瑾:传奇归来盛大游戏的人才观

过去我们做游戏在某种程度上不自觉的会把季度的时间作为你的标准而不是这个游戏真正做好。我们去年加入盛大游戏之后就说还是要为玩家服务，为用户创造价值。这个游戏如果我们的研发人员说我们需要打磨需要时间，我们给这个时间，我们一定要确保高品质游戏出来。我们今年最成功的游戏是我们整个周期向后延长八个月，这对于公司财务报表来说是有压力的，但是我们说我们如果想做一款好的游戏必须有耐心，结果市场回报了耐心。整个公司因为这款游戏的特别成功，发展非常迅速。还有公司的文化非常保证创新创造力的来源。